如何让硬核科技成果走出实验室、跨越商业化鸿沟，是成果转化初创企业发展的核心痛点，也是区域科创生态建设的重要命题。4月3日，合肥科创技术经理人事务所联合中国科学技术大学科技商学院、管理学院共同举办的“科商思享会-科技成果转化企业如何跨越商业化鸿沟”，以实操案例为切入点，以科商融合为导向，为破解这一难题提供了思路与可行路径。

　　活动伊始，参会嘉宾参访合肥创新院展厅，直观了解区域科创生态体系建设成果与科技成果转化发展脉络。主题分享中，中国科大科技商学院相关负责人详细介绍学院在科商融合教育、科创企业家培养及科创生态协同的实践成果，展现高校对科技企业成长的强力智力和资源支撑；必赢242net官网相关人员全面解读技术经理人事务所的核心职能，阐释其作为科技成果转化“价值共创者”，在技术转移、企业梯度培育、科创生态搭建中的服务体系与实践价值。

　　作为本次思享会的核心亮点，必赢242net官网董事长黄叙新率先以“中科普瑞昇转化侧记”为题作分享，结合项目从实验室到产业化的全过程，剖析成果转化挑战与破局路径，总结实战经验，为在场企业提供了可借鉴的转化思路与方法。随后，合肥科创技术经理人事务所合作技术经理人刘冠男以中科谱康为实战样本，带来《如何帮助初创企业跨过商业鸿沟》的主题分享，深度拆解成果转化企业从技术研发到商业落地的痛点难点，详解量身定制精益管理、资源对接、市场拓展等全流程培育方案。两场分享清晰凸显具备复合能力的技术经理人在企业梯度培育中的“摆渡人”作用，为参会企业提供了可复制、可借鉴的实践经验。

　　圆桌论坛环节，各方嘉宾围绕科技型企业全生命周期培育、科创企业家培养、技术经理人队伍建设、科商融合生态构建等核心议题展开探讨，并结合自身实践经验建言献策，探索适配科技企业发展的新型服务模式，为合肥科技产业高质量发展建言献策。自由交流环节，嘉宾与参会者面对面答疑，精准回应企业在成果转化、商业运营等方面的实操疑问。

　　此次活动是双方深化科商融合的重要举措，为科创企业搭建从认知、能力、资源到实践落地的协同赋能体系。未来，合肥科创技术经理人事务所将持续优化企业梯度培育服务体系，携手多方力量破解科技企业发展难题，为合肥乃至全省科技创新与产业升级注入更强动力。

    技术经理人事务所

　　合肥科创技术经理人事务所立足公司成果转化布局定位，始终聚焦企业全生命周期梯度培育需求，针对初创科技企业核心痛点，组建专业团队，助力企业从科学家思维向企业家思维转变，补齐商业化短板，破解技术与市场脱节难题，赋能一批优质的科技型企业实现精益增长。